集团公司隆重召开2020年度股东会暨五届五次职代会和2021年安全生产经营工作会议
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2021年1月18日，永升集团2020年度股东会暨五届五次职工代表大会和2021年度安全生产经营工作会议，在集团公司总部隆重召开，大会由副总经理何政主持。
会议设总部主会场和八个视频直播分会场，公司领导班子成员，各部门、分子公司等220余名股东、职工代表参加。
会上，集团公司董事长周燕代表董事会作了题为《稳健经营、创新驱动，全面推动企业高质量发展》的董事会工作报告。
报告全面总结了集团公司2020年所取得的主要成绩：过去一年，集团公司董事会统筹疫情防控和复工复产两大中心工作，带领全体职工凝心聚力、攻坚克难，在外部发展环境十分严峻的情况下，依然实现了不错的发展成绩，并在市场开发、质量创优、标准化建设、成本管控等方面均有建树，成果丰硕。
报告还分析了我国进入新发展阶段后，集团公司面临的内外部环境变化、新形势和任务，在此基础上制定了“十四五”期间企业发展规划。提出了2021年工作思路和主要发展目标。要求今年重点做好以下几方面工作：一是深化改革、创新求变，积蓄高质量发展新势能；二是牢固树立“六个意识”，厚植高质量发展新基础。三是党建引领，培育高质量发展新优势。
会议隆重表彰了集团公司2020年度先进集体、先进个人及在新冠疫情防控期间表现突出的集体和个人。
会上，董事长周燕与各子公司负责人签订了《2021年经营目标协议书》和《2021年QHSE目标责任书》；总经理李卫国与各分公司负责人签订了《2021年经营目标责任书》和《2021年QHSE目标责任书》。
李卫国总经理代表生产经营班子在大会上作了表态发言。
一是深入学习2020年度董事会工作报告精神，统一思想、凝聚共识，层层分解落实经营指标，确保发展目标分解到位、贯彻到位、落实到位；二是要紧扣集团公司“11263”战略，扎实做好机构改革、生产经营、安全质量管理、人才培养等各项工作，以各项工作的新成绩推动“11263”战略的深入实施；三是坚定不移推进机构改革，打造“六好”班子，推动企业管理水平和管理能力的现代化；四是加强战略规划和研究，积极培育公司新业务、发展新技术、开辟新市场，培育企业发展新优势。
最后，董事长周燕作了总结讲话。周燕董事长首先代表集团公司董事会向一年来为公司发展作出积极贡献的全体职工表示诚挚感谢！周燕强调：2021年是集团公司“十四五”规划开局之年，是集团公司全面深化改革、实现高质量发展的开局之年，公司各单位要认真学习深入领会此次会议精神，严格按照会议部署，全面分解会议确定的各项发展指标，进一步增强紧迫感、使命感和责任感，早作谋划、早定计划、早抓落实，确保集团公司在2021年开好局、起好步。周燕强调，多元发展和机构改革是今年集团公司全面深化改革的重点，要深入调查、深入研判、科学决策，全面推动两项工作顺利推进，确保年终出成果、见成效，为集团公司高质量发展创造条件。对于安全生产，周燕要求务必要站在讲政治的高度，全面贯彻以人为本理念，进一步强化基层单位主体责任，坚决守住安全生产的底线和红线，以铁的纪律、铁的手腕、铁的担当，推动公司安全管理实现质的飞跃。最后，周燕号召：全体职工要携手并肩、抢抓机遇、拼搏奉献，为实现百年强企“永升梦”而努力奋斗。
大会圆满完成了各项议程，全体职工高唱《太阳永升》胜利闭幕。
